REALISATIONS

Expérience institutionnelle et collaborations

  • Despina Chatzivassiliou-Tsovilis a dirigé le Secrétariat du Comité de suivi (2008-2009) et celui de la Commission des questions politiques et de la démocratie (2010-aujourd'hui).

  • elle a mis à la disposition de l’Assemblée sa large connaissance de l'Organisation, notamment en initiant, puis promouvant la coopération de l’Assemblée avec la Commission de Venise ; en développant des synergies avec la ou le Commissaire aux droits de l’homme et d’autres mécanismes de suivi et en s’inspirant de la jurisprudence de la Cour de Strasbourg pour appuyer les positions politiques des rapporteur.e.s ;

  • elle a mis en place la pratique consistant à assortir les rapports de suivi de l’Assemblée de recommandations au Comité des  Ministres  proposant  des activités concrètes d’assistance et de coopération pour les pays concernés en assurant ainsi le lien entre l’action de l’Assemblée et l’action intergouvernementale ;

  • elle a apporté son aide et ses conseils au Président de l’Assemblée en tant que secrétaire de la Commission ad hoc du Bureau sur le rôle et la mission de l’Assemblée qui, pendant le premier trimestre de 2018, a réuni les Président.e.s de toutes les délégations nationales, groupes politiques et commissions et a participé à l’obtention d’un consensus sur un rapport résumant différentes propositions sur des axes d’action future de l’Assemblée ;

  • elle a apporté son soutien à l’établissement de relations de travail et de confiance étroites avec les parlementaires, y compris des Président.e.s de l’Assemblée et des commissions, de différentes cultures et traditions politiques, grâce à ses qualités relationnelles et son approche humaine du travail ;

  • elle a démontré ses capacités de résilience et de gestion en dirigeant et motivant ses équipes, y compris sous pression, tant au sein de l’Assemblée que dans le secteur intergouvernemental ;

  • elle a acquis une expérience en matière de gestion des ressources humaines, développée à travers des formations spécifiques et en tant que Correspondante des ressources humaines pour toute la Direction de la planification stratégique.

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